PREGRADO:
Ø Tecnicatura Universitaria en Secretariado Ejecutivo R.M.Nº Nº 419/09
Aprobada por Resolución Ministerial Nº 419/09
Los escenarios económicos en donde operan las instituciones y las empresas se caracterizan por ser proactivos, cambiantes, retadores, con grandes oportunidades y en donde salen adelante aquellos establecimientos que se han preparado para ello, que cuentan con buenos recursos humanos, capaces de actuar en estos escenarios y respondiendo a las demandas de este siglo XXI.
En un mundo en el que se maneja mucha información, en una realidad de numerosos cambios y grandes retos que hoy se dan en estos espacios, resulta imprescindible contar con la colaboración de personas proactivas, que puedan transitar exitosamente en este proceso.
Tomando a la Secretaria Ejecutiva como uno de los integrantes de los RRHH de las instituciones, entendemos que ésta debe desempeñar un rol muy importante en pro de la eficacia, rendimiento y productividad de la empresa en general y de sus superiores en particular.
1º Año | |||
35-0680 | TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y DE LA COMUNICACION I | 4 | 1º Sem |
18-0100 | LENGUA INGLESA I | 4 | 1º Sem |
15-0250 | COMPRENSION Y PRODUCCION DE TEXTOS I | 4 | 1º Sem |
05-0000 | FILOSOFIA | 3 | 1º Sem |
95-0050 | INTRODUCCION A LAS RELACIONES PUBLICAS | 4 | 1º Sem |
50-1070 | TEORIA Y ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES | 2 | 1º Sem |
45-0870 | PRINCIPIOS DE ECONOMIA | 3 | 1º Sem |
50-1390 | ANALISIS ORGANIZACIONAL | 4 | 2º Sem |
35-0690 | TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y DE LA COMUNICACION II | 4 | 2º Sem |
18-0110 | LENGUA INGLESA II | 4 | 2º Sem |
15-0260 | COMPRENSION Y PRODUCCION DE TEXTOS II | 4 | 2º Sem |
00-0140 | INTRODUCCION AL PENSAMIENTO CRISTIANO | 3 | 2º Sem |
95-1050 | ORATORIA | 2 | 2º Sem |
57-0160 | INTRODUCCION AL CEREMONIAL Y PROTOCOLO | 3 | 2º Sem |
95-0140 | PRACTICA PROFESIONAL I | 2º Sem | |
2º Año | |||
19-0130 | PORTUGUES I | 4 | 1º Sem |
95-0150 | PRACTICA PROFESIONAL II | 1º Sem | |
50-2120 | SISTEMAS ADMINISTRATIVO-CONTABLES | 4 | 1º Sem |
57-0070 | REDACCION COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA | 4 | 1º Sem |
57-0081 | SISTEMAS Y FUNCIONES SECRETARIALES | 4 | 1º Sem |
18-0120 | LENGUA INGLESA III | 4 | 1º Sem |
00-0100 | DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA | 3 | 1º Sem |
60-0090 | FUNDAMENTOS DE DERECHO | 3 | 2º Sem |
18-0190 | LENGUA INGLESA IV | 4 | 2º Sem |
05-0560 | ETICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL | 3 | 2º Sem |
50-1430 | MARKETING ESTRATEGICO | 4 | 2º Sem |
46-0230 | GESTION FINANCIERA | 4 | 2º Sem |
97-0010 | PRACTICA PROFESIONAL III | 2º Sem | |
19-0140 | PORTUGUES II | 4 | 2º Sem |
Ø Tecnicatura Universitaria en Ceremonial y Protocolo R.M.Nº 412
Resolución Ministerial Nº 412
El Ceremonial y Protocolo es una herramienta valiosa de las relaciones públicas en todos sus sectores; ya no se trata de una disciplina reservada a la diplomancia y a las instituciones dependientes del Estado , sino que ha adquirido gran relevancia en el orden privado y también empresarial, por tratarse de un instrumento práctico y esencial en todo aquello que esté vinculado con la vida en sociedad.
Toda persona que se dedique al Ceremonial y Protocolo deberá tener en cuenta que su razón de ser, su objetivo principal, será ordenar las jerarquías, evitando los conflictos, con la intención de que sus tareas siempre estén imbuidas por un profundo sentido de la armonía y estética, ya que ordena los complejos resortes de las distintas interrelaciones, como asi también hace fácil el acceso a la comunicación, creando el ámbito propicio para que el hombre pueda trascender en su tarea específica y tener acceso a la parte humana.
El aumento de la actividad gubernamental, la proliferación de instituciones públicas y privadas de todo tipo, la multiplicación de organizaciones internacionales y la gran importancia que han adquirido las empresas, han contribuido a que resurja el interés en todo lo relacionado con el Ceremonial y Protocolo.
1º Año | |||
05-0000 | FILOSOFIA | 3 | 1º Sem |
95-0630 | RELACIONES PUBLICAS I | 4 | 1º Sem |
45-0870 | PRINCIPIOS DE ECONOMIA | 3 | 1º Sem |
18-0100 | LENGUA INGLESA I | 4 | 1º Sem |
35-0680 | TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y DE LA COMUNICACION I | 4 | 1º Sem |
50-1070 | TEORIA Y ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES | 2 | 1º Sem |
15-0250 | COMPRENSION Y PRODUCCION DE TEXTOS I | 4 | 1º Sem |
15-0260 | COMPRENSION Y PRODUCCION DE TEXTOS II | 4 | 2º Sem |
18-0110 | LENGUA INGLESA II | 4 | 2º Sem |
35-0690 | TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y DE LA COMUNICACION II | 4 | 2º Sem |
50-1390 | ANALISIS ORGANIZACIONAL | 4 | 2º Sem |
57-0160 | INTRODUCCION AL CEREMONIAL Y PROTOCOLO | 4 | 2º Sem |
95-1050 | ORATORIA | 2 | 2º Sem |
00-0140 | INTRODUCCION AL PENSAMIENTO CRISTIANO | 3 | 2º Sem |
95-0140 | PRACTICA PROFESIONAL I | 2 | 2º Sem |
2º Año | |||
95-0150 | PRACTICA PROFESIONAL II | 2 | 1º Sem |
18-0120 | LENGUA INGLESA III | 4 | 1º Sem |
50-1960 | ORGANIZACION DE EVENTOS | 2 | 1º Sem |
57-0180 | CEREMONIAL OFICIAL Y DIPLOMATICO | 4 | 1º Sem |
57-0170 | REDACCION PROTOCOLAR Y SOCIAL | 4 | 1º Sem |
45-1330 | ANALISIS DE COSTOS Y FORMULACION DE PRESUPUESTOS | 2 | 1º Sem |
95-0640 | RELACIONES PUBLICAS II | 4 | 1º Sem |
10-0310 | HISTORIA DE LA CULTURA | 4 | 1º Sem |
00-0100 | DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA | 3 | 1º Sem |
57-0190 | CEREMONIAL SOCIAL Y EMPRESARIAL | 4 | 2º Sem |
07-0010 | PSICOLOGIA SOCIAL Y ORGANIZACIONAL | 4 | 2º Sem |
95-1010 | GESTION CULTURAL | 2 | 2º Sem |
97-0010 | PRACTICA PROFESIONAL III | 4 | 2º Sem |
18-0190 | LENGUA INGLESA IV | 4 | 2º Sem |
50-1540 | GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS | 2 | 2º Sem |
95-1020 | TEORIA Y PRACTICA DE LA COMUNICACION SOCIAL | 2 | 2º Sem |
95-1430 | RELACIONES PUBLICAS III | 4 | 2º Sem |
05-0560 | ETICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL | 3 | 2º Sem |
Ø Tecnicatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo
En nuestro país, la problemática de Higiene y Seguridad en el trabajo, se ha instalado como una prioridad en la vida de las instituciones, a partir de la promulgación de las leyes relacionadas con la salud del trabajador (19.587 - Decreto 351/79 - Ley 24557 - Decreto 1338/96).
Los recursos humanos constituyen un valioso capital que debe ser protegido a través del conocimiento cabal del ambiente en el que se desarrollan las tareas y los riesgos que originan. Por ello, contar con personal capacitado en Higiene y Seguridad en el Trabajo, tanto para cumplir con la normativa vigente, como para reducir la siniestralidad, es una demanda cada vez más creciente.
1º Año | |||
50-0250 | ORGANIZACION INDUSTRIAL | 3 | 1º Sem |
07-0210 | PSICOLOGIA LABORAL | 3 | 1º Sem |
95-1140 | RELACIONES HUMANAS I | 2 | 1º Sem |
75-1580 | MEDICINA LABORAL, BIOMECANICA Y FISIOLOGIA DEL TRABAJO | 4 | 1º Sem |
80-0340 | SEGURIDAD INDUSTRIAL I | 4 | 1º Sem |
80-0120 | SEGURIDAD INDUSTRIAL II | 5 | 2º Sem |
95-1150 | RELACIONES HUMANAS II | 2 | 2º Sem |
20-0240 | SOCIOLOGIA Y ETICA | 2 | 2º Sem |
30-0170 | QUIMICA INDUSTRIAL Y OPERACIONES | 4 | 2º Sem |
2º Año | |||
12-0380 | TRATAMIENTOS DE RESIDUOS I | 3 | 1º Sem |
80-0130 | SEGURIDAD INDUSTRIAL III | 5 | 1º Sem |
40-0460 | FISICA GENERAL | 4 | 1º Sem |
12-0370 | TOXICOLOGIA LABORAL Y CONTROL DE CONTAMINANTES | 3 | 1º Sem |
75-2120 | HIGIENE INDUSTRIAL | 4 | 2º Sem |
80-0140 | ERGONOMIA | 3 | 2º Sem |
12-0600 | AMBIENTE DEL TRABAJO I | 4 | 2º Sem |
09-1190 | ESTUDIO DEL TRABAJO | 3 | 2º Sem |
3º Año | |||
12-0610 | AMBIENTE DEL TRABAJO II | 4 | 1º Sem |
50-1200 | SELECCION Y CAPACITACION | 2 | 1º Sem |
80-0350 | SEGURIDAD INDUSTRIAL IV | 4 | 1º Sem |
60-0060 | DERECHO LABORAL | 2 | 1º Sem |
09-0100 | METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION | 3 | 1º Sem |
80-0360 | SEGURIDAD INDUSTRIAL V | 4 | 2º Sem |
80-0170 | ANALISIS DE RIESGOS | 2 | 2º Sem |
09-1270 | TRABAJO DE CAMPO INTEGRADOR | 0 | 2º Sem |
12-0410 | TRATAMIENTOS DE RESIDUOS II | 3 | 2º Sem |
47-0470 | ESTADISTICA Y COSTOS APLICADOS A LA HIGIENE Y SEGURIDAD | 4 | 2º Sem |
Ø Tecnicatura Universitaria en Gestión de Bancos y Entidades Financieras
Fundamentación y objetivos
En nuestro pais, en donde el SECTOR SERVICIOS esta ocupando un lugar cada mas importante en la conformacion del PBI, el papel de la banca ha sido crecientemente hegemónico dentro del mismo.
La banca fue siempre un factor importante en el desarrollo capitalista y el actual proceso de fusion y transnacionalizacion abre un amplio campo para el ejercicio de este servicio.
Con la convertibilidad crecio la oferta de instrumentos y alternativas de inversión cada vez mas sofisticados, que se ponen a disposicion de los ahorristas, en donde las reglas de juego son cada vez mas claras y por lo tanto mejor conocidas.
Las decisiones de prestar o de endeudarse ya no son tan simples; plazos, garantes, colaterales, son todos aspectos de la ingenieria financiera que por su creciente complejidad requieren cada vez mas de los servicios de profesionales y tecnicos, cuyos conocimientos están bien diferenciados de las otras ramas de las ciencias economicas.
La bancarización en nuestro país está en pleno proceso de expansión y está requiriendo de técnicos especializados que den respuesta a los cada vez más numerosos y complejos requerimientos de información de los potenciales inversores o tomadores de préstamo.
Por todo lo expuesto, consideramos que se hace necesario la implementación de esta carrera, para la formación de técnicos especializados con la temática bancaria, que sean capaces de asesorar a los clientes y colaborar con los diseñadores de estrategias y políticas en el mercado monetario y en la actividad financiera de los bancos y entidades del rubro.
Perfil del título
En lo general, formar un profesional respetuoso de la libertad y de los valores en que sustentamos nuestra existencia, y se tenga a los principios éticos que constituyen la deontología profesional.
En lo específico, formar un técnico con las siguientes competencias:
- Interpretación de fenómenos económicos, a partir del análisis macroeconómico, la oferta, la demanda, el equilibrio competitivo, el monopolio y el análisis moderno de los mercados oligopólicos y su impacto en las decisiones de la empresa.
- Conocimientos de administración financiera con especial énfasis en las decisiones de inversión, financiamiento, distribución de utilidades y gestión del riesgo de la empresa.
- Capacidad para comprender la administración moderna y los determinantes del comportamiento y dinámica dentro de la empresa.
- Conocimiento de las leyes y reglamentos que regulan la actividad financiera en nuestro país, como así también los antecedentes, creación y funcionamiento del Banco Central.
- Identificación de las distintas operaciones de comercio exterior que puede realizar un banco y la respectiva documentación involucrada en las mismas.
- Conocimiento de los distintos contratos que puede celebrar el banco con sus clientes, con capacidad para determinar su importancia y relevancia jurídica y económica.
- Formación en técnicas de recopilación, integración y presentación de datos, y familiarizáción con los conceptos básicos de la disciplina.
- Determinación de la consistencia, factibilidad y contribución a la creación de valor económico de los distintos proyectos de inversión, analizando detalladamente las etapas que lo componen.
Alcances del título
El alumno, una vez completado el Plan de Estudios estará capacitado para desempeñarse en:
- Bancos y otras entidades financieras (privadas y estatales)
- Compañías de Seguros y Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones en el área financiera.
- Docencia a nivel secundario
- Asesoría en temas bancarios y financieros
- Empresas bursátiles y extrabursátiles.
Incumbencias
- Calcular los ingresos y costos financieros asociados a operaciones de créditos bancarios
- Asesormiento a clientes de empresas financieras sobre el comportamiento del mercado financiero
- Realizar estudios y exposición de la rentabilidad y costo financiero de la actividad bancaria, por productos y por servicios.
- Atender la negociación de acciones, bonos públicos y bonos privados en empresas financieras
- Colaborar y ejecutar programas de auditoría en empresas financieras
- Colaborar en la elaboración, el diseño, evaluación, control y exposición de las posiciones de la gerencia financiera de Compañías de Seguro y de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones.
Acreditación
Aprobadas todas las asignaturas del Plan de Estudios y el requisito establecido en el punto 8.3.1., el egresado obtiene el título de Técnico Universitario en Gestión de Bancos y Empresas Financieras
1º Año | |||
47-0550 | ANALISIS CUANTITATIVO I | 4 | 1º Sem |
20-0190 | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | 5 | 1º Sem |
45-1490 | ECONOMIA PARA EMPRESARIOS | 5 | 1º Sem |
60-0000 | DERECHO CIVIL | 5 | 1º Sem |
55-0090 | CONTABILIDAD | 5 | 2º Sem |
50-2030 | FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA | 6 | 2º Sem |
05-0010 | FILOSOFIA I | 3 | 2º Sem |
60-0350 | DERECHO COMERCIAL | 5 | 2º Sem |
2º Año | |||
45-1360 | ECONOMIA Y NEGOCIOS | 5 | 1º Sem |
25-0370 | MATEMATICA FINANCIERA | 5 | 1º Sem |
45-0640 | COSTOS Y PRESUPUESTOS | 5 | 1º Sem |
18-1050 | INGLES | 5 | 1º Sem |
05-0020 | FILOSOFIA II | 3 | 2º Sem |
50-0120 | ADMINISTRACION FINANCIERA | 4 | 2º Sem |
47-0180 | ANALISIS CUANTITATIVO II | 5 | 2º Sem |
35-0040 | COMPUTACION | 5 | 2º Sem |
3º Año | |||
55-0350 | CONTRATOS Y TITULOS BANCARIOS | 6 | 1º Sem |
46-0200 | SISTEMA FINANCIERO ARGENTINO | 5 | 1º Sem |
00-0010 | TEOLOGIA I | 3 | 1º Sem |
55-0190 | ANALISIS DE BALANCE | 5 | 1º Sem |
45-1190 | OPERATORIA BANCARIA DE COMERCIO EXTERIOR | 5 | 2º Sem |
50-0800 | MARKETING DE SERVICIOS | 5 | 2º Sem |
50-1270 | ANALISIS E INTERPRETACION DE PROYECTOS DE INVERSION | 5 | 2º Sem |
00-0020 | TEOLOGIA II | 3 | 2º Sem |
